Engagements
L’agence qui fait le maximum pour faire au mieux !
Dès notre origine, nous portons des valeurs qui, sans s’appeler politique RSE à l’époque, affirment notre volonté de bienveillance et de bien-être envers nos salarié.e.s et notre attention toute particulière à l’environnement.
Nous sommes bien conscients de ne pas être parfaits, mais, quotidiennement, à notre échelle, nous sommes attentifs à toute action et tout geste utiles que nous pourrions mettre en place. Avec les autres agences du groupe Mehrangarh, nous avons constitué une team RSE, qui veille sur nos valeurs et nous incite à toujours améliorer nos actions.
Faut bien rouler de temps en temps...
2 véhicules hybrides
et 1 électrique fabriqués à côté du siège du groupe, dans les usines Peugeot de Sochaux et de Mulhouse.
Qu’il pleuve, qu’il vente, qu’il neige,
des cyclistes convaincus pour leurs déplacements en ville. À Lyon l’agence s’est équipée d’un râtelier à vélos pour faciliter la vie.
Ça sent la sève fraîche...
Notre artisan ébéniste local Atelier 4577, a fabriqué pour notre agence lyonnaise nos meubles sur-mesure en bois massif français issu de forêts éco-gérées. https://atelier4577.fr
Vous avez lancé Bob ?
Nouvelle phrase quotidienne depuis l’adoption de 2 BOB, lave-vaisselle de fabrication française en plastique recyclé pour économiser l’eau. Couleur sélectionnée à la majorité absolue ! https://daan.tech/fr/produit/bob-mini- lave-vaisselle/
Forêts, réchauffement climatique... Un engagement
Forêts, réchauffement climatique…
Un engagement sans faille auprès du cinéaste Luc Jacquet pour financer le développement des films “Il était une forêt” et “La glace et le ciel”.
Pour des mains propres et sèches !
100 serviettes carrées coton fabriquées en France pour supprimer les serviettes jetables. https://bergan.fr
Bien que notre DA s’appelle Sanchez...
Il faut bien que l’équipe s’assoie !
Des fauteuils fabriqués dans les Landes par une manufacture française font leur entrée dans l’agence de Lyon. https://bureau.navailles.fr/produits/
Wetransfer vs Smash, le smatch
Notre choix est clair, pour l’envoi de super gros fichiers, on adore Smasher, avec le service de transfert 100% lyonnais. https://fromsmash.com/
Relax !
2 séminaires par an pour souder les troupes, partager de bons moments et créer des souvenirs communs.
Girl power !
Les femmes ont pris le pouvoir dans nos agences avec 14 femmes pour 8 hommes, dont 5 femmes à des postes de direction.
Nous essayer c’est nous adopter !
Plus de 64 % des collaborateurs-trices ont été embauché-e-s suite à un stage ou un apprentissage.
Tant mieux qu’on soit pas tous pareils
Parce que nous sommes persuadés que les différences sont une force, nous avons signé la Charte de la diversité en 2012. https://charte-diversite.com
On n’a pas attendu les confinements
pour appliquer le télétravail ! En place depuis le début
des années 2000.
Globe-trotteuse
2 collaboratrices ont profité de la possibilité de travailler depuis l’autre bout du monde, l’une au Japon, l’autre en Indonésie. À qui le tour ?!
Nous essayer c’est nous adopter !
des thermomètres sont installés dans nos agences pour contrôler la température des locaux !
Des heures de vol au compteur !
11 ans et demi, c’est la moyenne d’ancienneté de l’équipe.
Parce qu’on préfère prévenir que guérir
La mutuelle est prise en charge depuis la fin des années 90, 20 ans avant l’obligation légale…
LOOK, notre mag éco-responsable made in France !
Imprimé sur papier bagasse, en résidus de canne à sucre, sans aucune fibre de bois, fabriqué à 18 km de notre siège. https://zuberrieder.fr/fr/ collections/bagasse.html
Travailler moins pour gagner plus...
La réduction du temps de travail a été mise en place sans perte de salaire, 3 ans avant l’adoption des 35 heures.
Pas de place pour l’indifférence !
2 salarié-es bénéficient d’une allocation d’invalidité.
Cocorico !
Les hébergement de nos sites et de nos clients se font depuis 2001 dans un data center en Franche- Comté.
https://fcnet.fr
À l’écoute
Depuis toujours les horaires sont adaptables pour faciliter les organisations et concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Deux pour un...
La totalité des graphistes est doublement équipée (poste de travail complet domicile et agence) et les autres collaborateurs.trices sont équipé.e.s de portables pour être mobiles.
... et deux en un !
Un téléphone mobile est donné à chacun.e avec la possibilité d’une double carte SIM pour un usage professionnel et personnel.
Pour couronner le tout
Une cellule RSE groupe représente chacune des agences et se réunit régulièrement pour être la garante des actions menées et force de propositions pour continuer à évoluer.